Заслуженный работник культуры россии яблоков евгений владимирович, заслуженный работник культуры московской области льготы

Рабо́тник — субъект трудового права, физическое лицо, работающее по трудовому договору у работодателя.

Правовое положение работника определяется трудовым законодательством, трудовым и коллективным договорами, локальными нормативными актами организации. Работник имеет права и несёт обязанности, установленные Трудовым законом.

Права работника

В России согласно части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на:

Обязанности работника

В России согласно части 2 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан:

  • добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
  • соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;
  • соблюдать трудовую дисциплину;
  • выполнять установленные нормы труда;
  • соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
  • бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несёт ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;
  • незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несёт ответственность за сохранность этого имущества).

Ссылки

  • Статья 21 Трудового кодекса Российской Федерации. Архивировано из первоисточника 24 августа 2011. Проверено 3 июня 2011.


Заслуженный работник культуры россии яблоков евгений владимирович, заслуженный работник культуры московской области льготы.

Шахровка (приток Ивкины), Файл:Les Saintes vues avion.jpg, Гарднер, Рулон.

© 2021–2023 sud-mal.ru, Россия, Барнаул, ул. Денисова 68, +7 (3852) 74-95-52