QWERTY-CMS — коммерческая система управления сайтом (CMS), написанная на языке программирования PHP. Создаётся с 2011 года командой казахстанских разработчиков. В массовую продажу поступила в 2012 году. Существует в бесплатной (для государственных органов) и коммерческой версиях.

Главная идеологическая особенность Qwerty-CMS — user-friendly интерфейс ^[1]. Например в последних версиях используется способ редактирования содержания страницы и компонентов страниц на самом сайте без перехода в административный интерфейс.

QwertyCMS использует стандартный XSLT-шаблонизатор или внутренний системный шаблонизатор. Для связи с базой данных используется управляемая объектная модель, поверх которой построена CMS.

Варианты

Система предоставляется в открытом исходном коде, есть API разработчика. На основе QWERTY-CMS создаются интернет-сайты государсвтенных органов, а также внутеренние порталы крупных организаций.

Существуют версии, которые позволяют создавать сайты на другие тематики: сайты‐визитки, каталоги товаров, интернет‐магазины. Большинство задач решают стандартные модули Qwerty-CMS — такие как «Фотогалереи», «Каталог», «Форум», «Интернет-магазин» и т. д.

Требования

Qwerty-CMS требует небольших системных ресурсов. Работоспособна на виртуальном хостинге. Кроссплатформенна (работает на LINUX, Microsoft Windows, FreeBSD, Mac OS). Использует СУБД MySQL и MSDE. Позволяет использовать другие источники данных. Поддерживает технологию динамической загрузки изменений AJAX.

Особенности

Отличительной особенностью Qwerty-CMS является быстрая интеграция с различными системами управления персонала

Галактика_(компания)
1С
ИС СУП "HR-KZ"
ИС СУП "Tamur OR3"

Модуль интеграции позволяет на внутреннем сайте государственного органа показать в автоматическом режиме следующие показатели:

 Показатели, характеризующие деятельность службы по управлению персоналом
 Показатели численности и структуры персонала
 Показатели распределения рабочего времени
 Показатели мобильности и текучести персонала
 Показатели подбора и найма персонала
 Показатели в области обучения и развития персонала 
 Показатели в области оценки персонала.

Имеются следующие дополнительные модули:

1) Модуль сбора новостей из сети Интернет 
2) Модуль автоматизации социальных опросов и проведения социологических исследований
3) Модуль сбора и консолидации статистической отчетности в государственных органах
4) Модуль интеграции с органами государственной статистики и доставки данных по протоколу SDMX.

Источники

1. Сравнительный юзабилити-тест использования различных CMS для управления корпоративным сайтом. CMS List (17 апреля 2007). Архивировано из первоисточника 2 марта 2012.